Question

工作了7个月都没有签劳动合同，公司怎么赔偿？

Answer 1

问：工作了7个月都没有签劳动合同，公司怎么赔偿？

答：亲，劳动者可以要求用人单位补偿六个月的工资。

答：也就是说六个月的双倍工资。

答：一、《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工资。

答：二、《劳动合同法实施条例》第七条“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

答：亲，以上是我的回答，希望对你有所帮助。如有不明白的地方，你还可以追问。如果没有其它问题，请对我的回答给予评价，谢谢！