在公司待了快一年没有签合同没有买社保。然后我辞职了有没有补偿
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你好，要的，这个是需要时间的，就是说这个员工进厂工作60个工作日之后才有补偿，员工进入公司60个工作日之后，公司未签订合同者补偿，每个月补偿双倍工资，必须工作满60个工作日才有补偿，未签订劳动合同才有补偿，这个就看你自己在这个厂做了多久，时间短的话，到劳动局跟他劳动仲裁也没用的，必须要上满两个月，未签订劳动合同者才会双倍补偿每个月工资
咨询记录 · 回答于2022-07-06
在公司待了快一年没有签合同没有买社保。然后我辞职了有没有补偿
你好，要的，这个是需要时间的，就是说这个员工进厂工作60个工作日之后才有补偿，员工进入公司60个工作日之后，公司未签订合同者补偿，每个月补偿双倍工资，必须工作满60个工作日才有补偿，未签订劳动合同才有补偿，这个就看你自己在这个厂做了多久，时间短的话，到劳动局跟他劳动仲裁也没用的，必须要上满两个月，未签订劳动合同者才会双倍补偿每个月工资
已经一年了
可以申请补偿
以什么为由申请
没有签合同，没有买社保
问题已经辞职到期了
那就没办法了
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