社保交满一年了但不是再同一个公司，生产前一个月想换工作但不断社保可以领取生育津贴吗
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您好亲，可以的。更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇，只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
咨询记录 · 回答于2022-08-03
社保交满一年了但不是再同一个公司，生产前一个月想换工作但不断社保可以领取生育津贴吗
您好亲，可以的。更换缴纳社保的单位，并不影响员工享受生育保险待遇，只要员工累计缴纳生育保险满一年以上，同时在生育时处于参保状态，那么就是可以享受生育保险待遇的。用人单位已经缴纳生冲轮育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业搜判燃配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育世虚保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
如果是公司委派人力资源公司代缴怎么核算津贴标准
1,先明确第三方角色，是工资发放的主体还是代理公司发放工资？2,第三方是主体，那么问题不存在，就以颤桐第三方社保交纳基数的平均值申领生育烂者津贴。当生育津贴<工资，由第三方补足差额。3,若第三方仅仅代理工资发放手续，那生育津贴是公司饥洞薯的社保交纳基数的平均值。4,自己去社保中心申请生育保险和生育津贴，社保中心不会搞错。
社保代缴公司仅仅是代买社保，工资由公司发放
放心吧
该有你的一分都不会少
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