Question

我在一家服装厂上了7天班，不做了，怎么要回我的工资

Answer 1

问：我在一家服装厂上了7天班，不做了，怎么要回我的工资

答：您好我是职场导师木子晗，资深职业经理人，高级职业生涯规划师，职龄15年，拥有10年职业生涯咨询和教学经验，可以为您提供专业的职业规划、面试培训、简历修改、潜力挖掘等，很荣幸能成为您的职场领路人。专注劳动法及社保五险一金，授业解惑。已为2000余人提供专业服务。

答：亲＾3＾，您好。您工作了7天，入职如果有没有签订劳动合同

问：我在一家服装厂上了7天班，不做了，怎么要回我的工资

问：没有

答：亲＾3＾，那您的工资公司是怎么跟您约定的，月薪是多少，每天的工资是多少。

答：【问一问自定义消息】

答：首先，老师可以明确的告诉您，您的工资可以一分不少的要回来，因为您没有签订劳动合同。目前最重要的是要收集及固定一些证据。

答：【问一问自定义消息】

问：我们是做计件的，要什么证据？

答：您所在的公司存在两方面的问题。已经严重违反劳动法。分别是:1.未及时与劳动者签订劳动合同。2.涉嫌拖欠工资以上两项您都可以争取自己的合法权益，除您应得的工资外，而且可以要求用人单位赔偿。

答：根据劳动法规定:公司拖欠工资属于违法行为。员工可以向当地劳动监察大队投诉，要求公司按时足额支付工资。

答：证据是要收集您与公司存在劳动关系的一些证明。

答：比如出勤记录，考勤卡，打卡记录，签到表，产量报表等

答：公司与您约定的工资是多少

问：我每天做的产量都有的，做了7天每晚加班晚上10点，总共1100块钱

答：每天工作几个小时

答：产量记录有没有纸质记录

问：13个小时，每天的产量都有电子档刷卡的，厂里都有记录的

答：老师给您的建议:第一，把每天的产量记录拍照留存，产量记录表要体现日期，公司名称。电子报表没有法律效力

答：如果公司恶意不承认您提供过劳动，可以直接把你的记录删除

答：【问一问自定义消息】

答：第二，您这个工作时间也超过了8小时，应该要支付加班费。所以您的工资要比1100多

答：亲＾3＾根据劳动法规定，每个月按照21.75天计算工资。周一至周五8小时之外按照1.5倍计算加班费，周六周日全天按照2倍计算加班费。法定节假日按照3倍计算加班费。

答：【问一问自定义消息】

答：您好，问题已经为您解答清楚了吗？如果有新的困惑欢迎再次找我，我会第一时间为您解答。祝您万事如意！老师专注劳动法及社保五险一金，已为2000余人提供专业服务，已为800余咨询者提供专业咨询及指导。