教师招聘结构化面试一般都问几个问题

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摘要 教师招聘结构化会问的问题:1、“请你自我介绍一下”:是教师招聘面试必问题目,回答的时候需要思路清晰,层次分明,表达尽量口语化。2、“谈一谈你的一次失败经历”:回答时可以不要说一些失败的工作经历,要尽量说自己通过努力后失败的经历。通常结构化题目都是从题库中抽取,题库的题目数量特别多,但是只是随机抽取两道询问,若是正好抽到会的就简单,不会的话只能够尽量自圆其说。
咨询记录 · 回答于2022-04-20
教师招聘结构化面试一般都问几个问题
教师招聘结构化会问的问题:1、“请你自我介绍一下”:是教师招聘面试必问题目,回答的时候需要思路清晰,层次分明,表达尽量口语化。2、“谈一谈你的一次失败经历”:回答时可以不要说一些失败的工作经历,要尽量说自己通过努力后失败的经历。通常结构化题目都是从题库中抽取,题库的题目数量特别多,但是只是随机抽取两道询问,若是正好抽到会的就简单,不会的话只能够尽量自圆其说。
教师招聘结构化问题一般会问跟教师相关问题,其中包括班级管理,同事关系处理,怎么看待教师这个行业等,还会询问一些时政热点问题。在考试前,考生也可以适当进行准备,利用一些网站、app搜集查看往年结构化题目,寻找其中的答题规律。
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