Question

应届毕业生己签三方就业协议,但没报到,能否再和别的单位签就业协议和

Answer 1

问：应届毕业生己签三方就业协议,但没报到,能否再和别的单位签就业协议和

答：应届毕业生己签三方就业协议,但没报到,不再和别的单位签就业协议，要妥善处理违约责任后再重新办理。

答：执行过程中可以签别的公司,但是属于毁约,需要根据协议缴纳一定数额的违约金,交了违约金拿回协议书才能重新签新的三方协议。

答：可以。第一,要出具毁约申请,交到原单位,依据协议规定支付违约金,然后从原单位要回签订的就业协议。第二,带上本人保留的就业协议和原单位退还的就业协议,到学校就业分配主管部门,换取一份空白协议才能继续办理。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百五十一条 一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形,致使民事法律行为成立时显失公平的,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。并且具体还要看你的就业合同的内容，(一) 毕业生持就业协议和报到证到工作单位报到，然后再凭《户口迁移证》办理人事档案和户口的迁移，最后就业协议和报到证等相关证明文件都将存入你的人事档案，这些都将成为你就业开始的证明。 就业协议是为了教育部门和各高校作为就业率统计的部分工作内容，和毕业证的发放没有关系，但有个别学校为了提高本校就业率，毕业时规定学生必须签订“就业协议书”，否则将没有实习成绩、不给学位证或是毕业证等，这些都是不合理的，国家的相关政策没有这项硬性规定，遇到这种情况，毕业生可以向上级教育部门反应具体情况，由教育部门来协助解决。　　(二) 如果毕业生没有找到就业单位无法签署“就业协议”，可以在申请“暂缓就业协议”有效期间，办理暂缓就业，这样学校可以在2年内对其的档案和户籍予以免费保管，暂缓就业期间随时可以办理就业手续，再由校方发放《报到证》及《户口迁移证》，然后毕业生持这些证明办理人事档案和户口关系的迁移等事宜。

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