Question

双休的工作有哪些?

Answer 1

双休的工作有如下：

一、人力资源类

人力资源管理，属于公司的综合行政类工种，作息时间随公司正常考勤时间而定，基本都是五天8小时为主。如有突发情况，如工伤的现场协助处理或公司发生与人事直接相关的工作，这些临时性的工作可能有意外的临时加班。

二、行政部门类

行政事业部门周一到周五上班，周六周日休息，当然法定节假日除外。行政部门，是集信息与咨询、审批与收费、管理与协调、投诉与监督于一体的综合性行政服务机构。一般都能在规定的时间内完成自己的工作，无需加班。

三、国家公务员

《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”因为公务员属于国家机构，公务员享受国家的待遇。当然也会享受相应的假日。

四、国家事业单位

《国务院关于职工工作时间的规定》规定：国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。相对来说，工作量也不会很大，可以在工作日内完成。所以，一般无特殊情况，都是双休。

五、国企事业单位

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，都会依照劳动法执行。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。国家事业单位，当然遵守劳动法执行了。


双休的优缺点：

双休的优点则很明显，符合国家法律，有足够的时间休整自己。缺点则是没有加班费，而且也很难控制周末在家会不会还是有工作要做。双休和单休不是差一天，而是差人生和生活状态。双休不只是为了休息多，好玩，更为了更多的时间去追寻自己的热爱，探索自己好奇的一切。

即使是大小周也胜过单休，现在双休的工作对于很多人来说比较难找，那么我们就去努力创造，让自己实现时间财富自由。

大小周，一般是互联网公司才会实行的制度，好处是一定会给加班费，对打工人来说付出自己的时间增加额外收入。缺点是很难有自己的休息时间，很可能付出与收货不成正比。