Question

华润电力为什么老招人

Answer 1

华润电力招人的原因公司发展特别好，不断在扩大领域；员工有问题，需要招人替代；人员流动性强。

华润电力成立于2001年（辛巳年）8月，法定股本100亿港币，是华润（集团）有限公司的旗舰香港上市公司，主要在中国经济较发达或煤炭资源丰富的地哗卜区投资、开发、建设、运营和管理火电、风电、水电、煤炭及分布式能源项目。

润电力之母公司—华润（集团）有限公司，是中国内地与香港最具实力的多元化控股企业之一，截至2007年1月底，华润集团营业额为1，150亿港元，总资产为2，440亿港元，员工人数达30万人。2009年10月，经国资委明确，华润主业调整为日用消费品制造与分销；医药产品生产及贸易，相关技术研发、服务；地产及相关行业；基础设施及公用事业四部分。


任职要求：

1、埋旦全日制本科及以上学历，硕士优先；计算机、信息管理或人力资源管理相关专业；

2、5年以上人力资源工作经验，其中至少3年以上人力资源信息化相关经验，具备Peoplesoft系统上线、运维、使用经验，对人力资源业务管理体系有较深入了解；

3、具备较强的计划、组织、协调、弯芦扰沟通、执行能力，具备较强的逻辑思维和分析能力；

4、熟练运用计算机办公软件等。