Question

兴趣与职业兴趣的区别

Answer 1

兴趣是力求认识探究某种事物或从事某项活动的心理倾向。而职业兴趣是我们对某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊倾向。

兴趣是力求认识探究某种事物或从事某项活动的心理倾向。我们通常所说的“喜欢做某事”，其实就是兴趣的外在表现形式。凯搜凯兴趣以需要为基础，由对事物的认识和获得在情绪体验上得到满足而产生，是我们为从中获得乐趣而做事的心理倾向。心理学从兴趣的本质和发生机制进行了探究，认为兴趣是人的心理系统在组织过程中努力获取信息而表现出来的心理现象，是心理系统在一定的心理目标的支配和组织下，积极自主地与环境中特定的对象相互作用，力求认识并获取信息的心理状态与过程。一般来说，兴趣可以唤起你对所投入事物的注意和好奇心，它是内在的、可以使你趋向于某些事物而放弃其他的事物。


职业兴趣是我们对某种职业或者从事某种职业活动所表现出来的特殊倾向。职业兴趣直接影响我们今后对待自己所从事职业的态度和取得成绩的大小。兴趣向职业兴趣的转换，需要具备诸多因素，其中最关键的因素就是能力。如果仅仅有兴趣，而无从事这项职业的能力，我们是无法胜任这项工作的。与个人兴趣不同的是，职业兴趣还强调责任意识，它包括：承担工作结果的责任、对家庭的责任以及社会责任感。这是兴趣与职业兴趣本质的区别，我们盯唤应该正确的认识到：职业兴趣=兴趣+能力+责任，是个人兴趣、能力和责任的集合体。


职业兴趣的测评方式：

霍兰德职业兴趣自测（Self-Directed Search）漏旅是由美国职业指导专家霍兰德（John Holland）根据他本人大量的职业咨询经验及其职业类型理论编制的测评工具。霍兰德认为，个人职业兴趣特性与职业之间应有一种内在的对应关系。根据兴趣的不同，人格可分为研究型（I）、艺术型（A）、社会型（S）、企业型（E）、传统型（C）、现实型（R）六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。