Question

几号发工资有什么区别？

Answer 1

法律分析：
一般来说，工资几号发并没有区别，公司会按照自身运营或者账目详情决定每月发工资的日期。只要不存在拖欠工资、不发工资等情况就可以。

法律依据：
《工资支付暂行规定》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。