在公司工作四年 一直没有买社保 如果不想干了 有没有什么办法让公司补偿
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亲,您好您可以通过以下几种方式来要求公司补偿: 1. 先跟公司人力资源部门或负责人进行协商沟通,要求公司足额发放您的社保,了解涉及的具体原因。 2. 如果公司没有给您足额支付社保,并违反了相关规定,您可以向当地社保部门投诉并申请查询您的社保缴纳情况,以维护自己的合法权益。 3. 如果公司对于您的投诉没有给予正常的解决方案,您可以向当地劳动争议仲裁委员会进行申诉,寻求相关的法律和劳动保护措施。
咨询记录 · 回答于2023-03-30
在公司工作四年 一直没有买社保 如果不想干了 有没有什么办法让公司补偿
亲,您好您可以通过以下几种方式来要求公司补偿: 1. 先跟公司人力资源部门或负责人进行协商沟通,要求公司足额发放您的社保,了解涉及的具体原因。 2. 如果公司没有给您足额支付社保,并违反了相关规定,您可以向当地社保部门投诉并申请查询您的社保缴纳情况,以维护自己的合法权益。 3. 如果公司对于您的投诉没有给予正常的解决方案,您可以向当地劳动争议仲裁委员会进行申诉,寻求相关的法律和劳动保护措施。
总之,无论采取何种方式,如果您的公司没有按时足额为您缴纳社会保险,您应该采取适当的措施,以维护自己的个人合法权益。
以不买社保为由 提出辞职 是否可以和被迫辞退一样的补偿昵?
亲,如果您辞职的原因是公司未按规定为您缴纳社会保险导致您自己的社保缴纳存在问题,那么您可以正常申请离职并享受相应的经济补偿。根据中国《劳动法》的相关规定,您在辞职时可以根据自己的工龄、工资和服务年限等因素来计算相应的经济补偿金。如果您在离职时遇到了困难和纠纷,建议您可以咨询专业的劳动关系咨询师或律师来获得帮助。需要注意的是,未缴纳社保可能会影响您在离职后的社保福利待遇,请您进行咨询和确认。