在私企工作4年公司没有跟我签合同也没有买社保,现在辞职可以要求公司补交社保及相关补偿吗
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未签劳动合同，可以申请满一个月未满一年期间的双倍工资赔偿。未买社保，应自知道或应当知道权益受损的一年内提出仲裁或诉讼。目前判例有两种，诉讼时效按离职后一年内计算，可以补缴。一种如果有证据证明在职时就已知道未缴，自知道之日起一年内为诉讼时效，有可能输官司。目前大多支持离职后一年内为诉讼时效，这种判例情况下是可以赢的
咨询记录 · 回答于2023-02-12
在私企工作4年公司没有跟我签合同也没有买社保,现在辞职可以要求公司补交社保及相关补偿吗
未签劳动合同，可以申请满一个月未满一年期间的双倍工资赔偿。未买社保，应自知道或应当知道权益受损的一年内提出仲裁或诉讼。目前判例有两种，诉讼时效按离职后一年内计算，可以补缴。一种如果有证据证明在职时就已知道未缴，自知道之日起一年内为诉讼时效，有可能输官司。目前大多支持离职后一年内为诉讼时效，这种判例情况下是可以赢的
当然，您这种情况尽量先跟单位提出个人诉求，如果不能协商解决，再进行仲裁或法院诉讼
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