Question

中国人保正式编制待遇

Answer 1

问：中国人保正式编制待遇

答：亲中国人保正式编制待遇，一般人保在编职工的档案工资为4000左右,但是现在人保公司支公司都不按档案工资开,而是根据各公司情况,每月按各人职等不同,开1800-4500/月不等的现金工资(已扣五金及个税),再加每月每人交通通讯补助500元,误餐费400多; 每季度末有奖金,效益不好时每季度只有1万元,好时另当别论,年末按保费收入统计一共年薪,减去每月已发放的薪酬,年终补齐剩余部分薪酬

答：作为一家大型国有保险公司，人保的正式编制待遇是根据该公司的招聘制度和内部管理规定来确定的，取决于招聘对象所申请的岗位、工作性质、工龄、学历等因素。就一般情况而言，人保的正式编制员工享受的待遇包括基本工资、绩效工资、年终奖金、商业保险、住房公积金、医疗保险等。具体待遇情况因员工在职期间可能发生变化，还需参考人保公司的管理政策和实际情况。

答：问题一：请问中国人保财险(PICC)员工待遇如何 你好，现在大家熟知的人保、中保是指中国人民财产保险股份有限公司，简称人保财险。其英文是Propertyand Casualty pany Limited 。总公司设在北京，全国有36家省级分公司，支公司以及服务机构遍布全国。

答：就你的问题，如果想在人保工作的话，选择人保还是不错的。为了提高保险从业人员的素质，从2014年开始，大专及以上学历才可以考保险代理资格证。员工签合同分总版、地方版、和派遣合同。大专学历签派遣合同，不享受公司各种福利，只能做营销员（业务员的一种）。