Question

请假的理由

Answer 1

问：请假的理由

答：亲亲，请假的理由如下：1.一般请假理由上写家里有事，有些上司是不会过问而直接签字批准的，但最好准备好个理由，因为有些上司是非要刨根问底的，一旦上司问起，可以立马回答，不然支支吾吾的，肯定穿帮了。2.自己不舒服。一般说发烧比较难以服众，因为能看出来点端倪，要装也比较难，因为有温度这关。靠谱点的可以说头晕、喉咙痛，假装感冒症状，时不时趴在桌子上，这么难受，上司也不忍心了，而且这种状态也无法继续工作了。肚子痛、腹泻、胃痛这些比较靠谱，只要捂着肚子，装难受就可以了。3.牙齿出问题：现在由于生活质量的提高，越来越多人变成了吃货，吃很多，尤其是甜食，但不注重吃完后牙齿的清洁，所以很多人的牙齿都是不健康的，导致了蛀牙、牙周炎等，还有的人会长智齿，所以请假理由可以说牙痛、要补牙、要拔智齿等，之后下一次请假理由还可以说要复诊，如果问起为什么不周末去，可以回答说因为某个专家特别好，但周末不开诊。

答：拓展：请假的流程：提出请假申请：向上级领导或人事部门提出请假申请，说明请假原因、时间和期限。审批请假申请：上级领导或人事部门对请假申请进行审批，决定是否批准请假。通知相关人员：请假被批准后，通知相关人员，如同事、客户或家人等。安排工作替代：如果请假期间有工作需要完成，需要安排工作替代人员。填写请假单：填写请假单，包括请假原因、时间和期限等信息。提交请假单：将填写好的请假单提交给人事部门或上级领导。签字确认：人事部门或上级领导签字确认，表示批准请假。记录请假信息：将请假信息记录在员工档案中，作为员工考勤记录的一部分。安排返岗时间：员工需在请假期满后按时返回工作岗位。返岗报告：员工需在返岗后向上级领导或人事部门报告，请假期间的工作情况和进展。感谢您的信任，以上是我的回复，希望可以帮到您，祝您生活愉快。