被老板辞退了有两个月了没签合同怎么办
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您好亲
，如果您被老板辞退后，有被迫签订离职协议、强制辞职等情况，也可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。这些行为可能涉嫌侵犯您的劳动权益，您可以通过仲裁来维护自己的合法权益。
，如果您被老板辞退后，有被迫签订离职协议、强制辞职等情况，也可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。这些行为可能涉嫌侵犯您的劳动权益，您可以通过仲裁来维护自己的合法权益。
咨询记录 · 回答于2023-06-11
被老板辞退了有两个月了没签合同怎么办
好的
您好亲，被老板辞退了有两个月了没签合同您可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付您的工资、经济补偿、社会保险等相关权益。
，被老板辞退了有两个月了没签合同您可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求老板支付您的工资、经济补偿、社会保险等相关权益。
您好亲，在申请仲裁时，您需要提供能够证明您与老板之间存在劳动关系的证据，如工作记录、工资单、社保缴纳记录等。
，在申请仲裁时，您需要提供能够证明您与老板之间存在劳动关系的证据，如工作记录、工资单、社保缴纳记录等。
您好亲，如果您无法提供这些证据，可能会影响您申请仲裁的效果。因此，建议您在未来的工作中，尽量与雇主签订劳动合同，以便更好地维护自己的合法权益。
，如果您无法提供这些证据，可能会影响您申请仲裁的效果。因此，建议您在未来的工作中，尽量与雇主签订劳动合同，以便更好地维护自己的合法权益。
您好亲，如果您被老板辞退后，有被迫签订离职协议、强制辞职等情况，也可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。这些行为可能涉嫌侵犯您的劳动权益，您可以通过仲裁来维护自己的合法权益。
，如果您被老板辞退后，有被迫签订离职协议、强制辞职等情况，也可以向劳动争议仲裁委员会进行投诉。这些行为可能涉嫌侵犯您的劳动权益，您可以通过仲裁来维护自己的合法权益。
干了五年，没买保险，自己离职有赔偿吗
您好亲，有的
，有的
您好亲，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在离职时，应当依据劳动合同的约定或者国家法律法规的规定，给予相应的经济补偿。
，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，员工在离职时，应当依据劳动合同的约定或者国家法律法规的规定，给予相应的经济补偿。
这个找谁投诉
您好亲，直接去当地进行劳动仲裁
，直接去当地进行劳动仲裁
好的
如果老板劳动仲裁有人，我能赢吗
您好亲，不是看人，在证据面前再厉害的关系也阻挡不了
，不是看人，在证据面前再厉害的关系也阻挡不了
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