Question

2015年8月1日到2023年8月1日算几年工龄?

Answer 1

问：2015年8月1日到2023年8月1日算几年工龄?

答：亲，您好！很高兴为你解答，2015年8月1日到2023年8月1日算几年工龄答案如下：算8年工龄！2015年8月1日到2023年8月1日算8年工龄！工龄十二个月算一年，因为按国家规定，工龄是以周年为单位计算的，即“满”一个周年才能算一年。但是在每年增加企业退休人员养老金的时候，一般规定缴费年限不满一年的按一年计算。相对而言，工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十五条规定:"劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。《职工带薪年休假条例》规定:"职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

答：亲~这边是什么情况呢？

问：我的一个朋友是老师，现在单位要解聘他，并赔偿他，所以在算工龄

答：是八年呢亲~

问：不是说工龄是从1月1日到十二月三十一号算一年的吗？

答：并不是。

答：工龄是从劳动者与用人单位签订《劳动合同》的那一天算起的