入职新公司,一直很焦虑,不能抑制自己的想法,好痛苦
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你的这些担心焦虑不安全的感觉,从成因上说,多半是在你的成长早期阶段没能得到养育者恰当的镜映和照顾,以至于让你对自己的身份和价值没有一个相对成形和确定的概念,反而一直强烈需要从上司和同事那里获得确认。
不过,知道这个成因的目的并不是要让你去抱怨责怪养育者,因为这并不会有任何作用,养育者如果能意识到这一点的话,他们当初就不会对你疏于照顾。
相反,知道了这个成因,正是想让你知道,应该试着找别的办法来帮助自己。一方面,可以找一位合适的心理咨询师,在他的帮助和陪伴下,慢慢凝聚一下自己内在的感觉,发展出自己内在的确定感。另一方面,在工作上,你可以试着把一部分关注点从得到别人(上司和同事等)的认可转到客观评价标准上,比如岗位职责、业绩指标等等。这些客观标准是相对确定的,对这些标准的参照也会给人一些确定感。
祝融心理 王春光