Question

我在苏州营财保安公司上班两年多今年4月底公司辞退我我该如何是好

Answer 1

问：我在苏州营财保安公司上班两年多今年4月底公司辞退我我该如何是好

答：你好，依据中国劳动法的规定，雇主解雇员工需要符合合法的理由，并且支付相应的经济补偿哦。在您的情况下，作为被解雇的员工，您可以采取以下步骤：1. 查看劳动合同：仔细阅读您与公司签订的劳动合同，了解其中关于解雇的条款和程序。2. 确认解雇理由：与公司沟通，了解他们解雇您的具体理由。如果公司没有提供合法的解雇理由，您可以要求他们提供书面解释。3. 维护自己的权益：如果您认为公司的解雇是不合法的，您可以寻求劳动争议调解或者提起劳动仲裁申请，以维护自己的合法权益。4. 寻求法律援助：如果您对劳动法相关规定不太了解，可以咨询专业的劳动法律师，获取更详细的建议和帮助。

答：扩展补充：依据《中华人民共和国劳动法》第39条的规定，雇主解雇员工应当符合以下情况之一：1. 员工严重违反劳动纪律或者公司规章制度；2. 在试用期内被证明不符合录用条件的；3. 由于员工不能胜任工作岗位而经过培训或调整工作岗位后仍不能胜任的；4. 因经济性裁员需要。另外的话，依据《中华人民共和国劳动合同法》第41条的规定，雇主解雇员工应当支付相应的经济补偿，具体数额依据员工在单位工作的年限、工资和福利待遇等情况来确定。重要提示：以上回答仅为参考，具体操作还需依据您的具体情况进行。建议您咨询专业律师以获取更详细的法律意见和帮助。