一般银行校园招聘考试都是几月份考啊?
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2022-03-30 广告
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每年各大银行招聘都有两次大型招聘,一次为下半年9-12的银行秋招,另一次为次年2-5月的银行春招。银行春季校园招聘和秋季校园招聘的对象都是应届毕业生,招聘条件都差不多。但也有区别,可以说春招就是秋招的补充!这里给大家说一说银行秋招和春招的主要区别。
一、持续时间 银行秋季校园招聘:时间战线拉得比较长,从每年的9月初开始,持续到12月才结束,有的银行甚至会跨年体检。银行春季校园招聘:维持时间一般为两个月,2月左右银行就开始会发布公告,4月底就会陆续结束报名,5、6月进行笔试、面试等环节,然后结束招聘。
二、招聘流程 银行秋季校园招聘:一般招聘流程为:发布公告--网申报名(校园宣讲会)--初面(并不是所有银行都有此环节)--笔试测评--面试---体检--签约录用。其中,宣讲会是在网申报名阶段进行,初面并不是所有银行都有,有的银行会在笔试之后,先体检再面试。银行春季校园招聘:流程基本上跟秋招一样。但是有的时候会少了校园宣讲会、初面环节。当然有些银行也为对参加秋季银行校园招聘的考生提供绿色通道,秋招时面试未过,春招可以直接参加面试。
小编整理了一些备考技巧,亲可以参考参考~
银行校园招聘备考技巧-如何巧用热点?
在银行考试中,不仅仅考察考生们的行政能力测试和专业知识水平,银行考试的题目比较灵活,会结合当前的社会热点出题,考察考生们对于时政的掌握程度,像中国银行和农业银行,都会出现不少时政热点相关的题目。
那么对于银行的热点会如何考察呢,接下来带领大家一起来感受一下:
1.中央经济工作会议提出,当前经济下行的压力依然较大,货币政策既要保持流动性合理充裕,促进经济平稳增长,又要从防风险角度看,局部资产泡沫的存在,要求货币政策不能过于宽松。我国目前为止采取( )的货币政策。
A.积极 B.稳健 C.紧缩 D.宽松
【答案】B。解析:货币政策要保持稳健中性,适应货币供应方式新变化,调节好货币闸门,努力畅通货币政策传导渠道和机制,维护流动性基本稳定。
2.中央经济工作会议提出,要把防控金融风险放到更加重要的位置,下决心处置一批风险点,着力防控资产泡沫,提高和改进监管能力,确保不发生( )金融风险。
A.系统性 B.非系统性 C.流动性 D.可分散
【答案】A。解析:系统性金融风险指由整体环境因素对证券价格所造成的影响,不能通过分散投资加以消除,因此又被称为不可分散风险;非系统性风险是指由某一特殊的因素引起,只对个别或少数证券的收益产生影响,这种风险可以通过分散投资加以消除。会议提出,为防范金融风险,已经采取了一些措施,包括多地出台了一系列房地产调控政策,监管部门对部分金融机构加杠杆、期限错配进行纠正,逐步把银行表外理财纳入宏观审慎评估体系等。未来随着形势变化,相关措施有可能会进一步强化、细化,确保不发生系统性金融风险。
3.日前,中共中央、国务院印发通知,决定设立河北( )新区。这是继深圳经济特区和上海浦东新区之后又一具有全国意义的新区,是千年大计、国家大事。
A.雄县 B.容城 C.安新 D.雄安
【答案】D。解析:为了集中疏解北京非首都功能,探索人口经济密集地区优化开发新模式,调整优化京津冀城市布局和空间结构,培育创新驱动发展新引擎,党中央决定设立雄安新区。
这就是银行在考试过程中可能会考到的时政热点的形式,所以各位考生要能在充分备考行测和专业课的同时,加强自己对于时政的积累。相信通过大家的努力,一定能够成功进面,小编预祝大家能取得好成绩!希望对你有所帮助~
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考试时间:全国银行系统的考试形式趋于机考,考试主要在每年的11月、12月和次年的3月、4月,考试时间是两个小时三十分钟到三小时;
考试内容:主要是英语、综合知识、行测和性格测试。
考试流程:银行招聘考试流程一般可分为:报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试(一面、二面) →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。
各个银行不一定流程完全相同,但基本流程是一致的。
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。
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