甲公司和乙公司是同一个法人，劳动合同是与甲公司签订的，但实际老板安排是卖乙公司的产品，仲裁时写的被申请人是甲公司，对方律师说不是与乙公司签订的合同，乙公司无需发放提成，已提供与乙公司签订的提成方案和与甲公司签订的劳动合同、考勤记录、发货记录。对方律师提供了一份甲公司的提成方案，我从未见过，也未签字，纯粹是为应付仲裁伪造的。恳请律师们给予指导，仲裁会否定我与乙公司签订的提成方案（有法人签字和乙公司公章）吗？接下来我该如何讨要工资提成，仲裁不满意是再次仲裁还是法院起诉？
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其实您如果是准备起诉的话，主要需要注意的就是证据的准备，因为法院这边的话对所有的案件的审理都是要依照具体的证据的，也就是说如果您这边证据不足的话，败诉的风险是很大的。就是有关您这个诉讼的相对应的文字或是视频音频证据等等。有原件的尽量带原件，没有的话，有关的照片或是复印件的话一定是要尽量的清晰才行。
还有就是对于起诉状的话，上面一定要写清楚整个事情的经过以及对您造成的影响损害，经过的话一定是要写清楚里面的时间是哪年哪月哪日，然后损害的话，要么就是有具体的数额，要么就是有相关的鉴定结果证明等等，其实诉讼的话整体需要注意的就是清晰。
咨询记录 · 回答于2021-10-10
甲公司和乙公司是同一个法人，劳动合同是与甲公司签订的，但实际老板安排是卖乙公司的产品，仲裁时写的被申请人是甲公司，对方律师说不是与乙公司签订的合同，乙公司无需发放提成，已提供与乙公司签订的提成方案和与甲公司签订的劳动合同、考勤记录、发货记录。对方律师提供了一份甲公司的提成方案，我从未见过，也未签字，纯粹是为应付仲裁伪造的。恳请律师们给予指导，仲裁会否定我与乙公司签订的提成方案（有法人签字和乙公司公章）吗？接下来我该如何讨要工资提成，仲裁不满意是再次仲裁还是法院起诉？
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甲公司的提成方案，你从未见过，也未签字，是不具有法律效力的，您可以提供与乙公司的签订的提成方案和与甲公司签订的劳动合同、考勤记录、发货记录，就是很好的证据
您这边如果是因不服劳动争议仲裁委员会的裁决的话，确实是可以在收到裁决书后的15天内，去向公司所在地的法院提起诉讼的，一般这一类的情况法院都是会按民事诉讼的程序进行审理的。但所需的时间要根据具体审理情况才可以确定，也就是要看法院整体的一个开庭安排的哦。另外您这边如果是要仲裁转诉讼的话，是一定要准备好有关的材料，就是之前去做仲裁的有关的全部材料以及劳动仲裁的裁决书，还有就是您的个人身份信息以及公司那边的工商信息的。
甲乙都有营业执照，且甲公司的营业执照无权销售乙公司产品，他们提供的甲公司提成方案却注有经销某产品的字样，仲裁说这可以找工商部门起诉，但与案件无关。
劳动合同签订的工资是本地基本工资基数，实际基本工资高于，提成口头沟通后，法人用乙公司的名义和我签订的。
证据：
1.与甲公司签订的劳动合同
2.在甲公司的考勤记录
3.甲公司月月延迟发放基本工资的银行流水证明
5.与乙公司签订的提成方案（法人和我都签字且加盖乙公司公章）
6.因为甲公司拖欠工资被迫请假的请假条（有交接人签字，法人未签字）
对方提供的证据：甲公司盖章的提成方案，远高于实际方案任务（伪造）
5.向法人讨要提成的录音（暂未提供给仲裁）
其实您如果是准备起诉的话，主要需要注意的就是证据的准备，因为法院这边的话对所有的案件的审理都是要依照具体的证据的，也就是说如果您这边证据不足的话，败诉的风险是很大的。就是有关您这个诉讼的相对应的文字或是视频音频证据等等。有原件的尽量带原件，没有的话，有关的照片或是复印件的话一定是要尽量的清晰才行。还有就是对于起诉状的话，上面一定要写清楚整个事情的经过以及对您造成的影响损害，经过的话一定是要写清楚里面的时间是哪年哪月哪日，然后损害的话，要么就是有具体的数额，要么就是有相关的鉴定结果证明等等，其实诉讼的话整体需要注意的就是清晰。
感谢律师，答复的非常仔细，谢谢您。
法人在本市有一定的政府公关人脉关系，而我只是养家糊口的普通市民，遇到这样的无良企业实在气愤、无助。
1.请问仲裁会否定我和乙公司签订的提成方案吗？
2.如果法院起诉，除了要求发放提成，还可以起诉哪些属于我的权益？
3.起诉（退一万步假设，假如对方买通相关关系，造成我败诉，社会复杂……）对我本人今后会有什么影响吗？
感谢律师，答复的非常仔细，谢谢您。
法人在本市有一定的政府公关人脉关系，而我只是养家糊口的普通市民，遇到这样的无良企业实在气愤、无助。
1.请问仲裁会否定我和乙公司签订的提成方案吗？
2.如果法院起诉，除了要求发放提成，还可以起诉哪些属于我的权益？
3.起诉（退一万步假设，假如对方买通相关关系，造成我败诉，社会复杂……）对我本人今后会有什么影响吗？
你们签定的只要双方意思表示真实，属于你们之间的行为，一般不会否定
要求订立真实的劳动合同与乙公司，要求缴纳五险一金
起诉如果对方有买通相关关系，造成你败诉的情况，你可以继续上诉，同时提起行政诉讼，徇私枉法
可以向监察委举报
还有个细节：口头向法人报告出差，法人口头同意，在职期间出差费用未给我报销，报销单据贴好了，原件都在我手头。已提供给仲裁要求发放出差补助，且提供了甲公司出差补助方案。
对方律师答辩说为未经公司允许的出差。
是否有证据能够证明同意出差
没有，都是口头汇报的，公司也没有让填任何出差申请
有没有证人能证明
人事可以证明，但是不可能出来证明的
对方律师反驳我的内容也没有证据，仲裁会如何裁决？
谁主张谁举证，这个要看仲裁机构的判断了
民事诉讼书可以找律师代写起诉函吗？或者线上找你？考虑这样更专业些
我未提交仲裁的录音，里面有法人和人事明确未发放我提成的话语，直接提交给法院就可以了吗？不用再用其他什么证据证明录音的真实性了吧？
可以的，您可以给我你的号，但是我们这里不同收费哦
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