什么是激励和激励过程？激励在管理中的作用有哪些？
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激励是激发和鼓励的意思，是管理过程中不可或缺的环节和活动。 有效的激励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目标。 它有自己的特性，它以组织成...
1.吸引优秀的人才到企业来 在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸...
2.开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧 美国哈佛大学的威廉·詹姆斯（W·James）教授在对员工激励的研究中发现，按时计...
3.留住优秀人才 德鲁克（P.Druker）认为，每一个组织都需要三个方面的绩效：直接的成果、价值的实现和未来的人力发展。 缺少任何一方面的...
4.造就良性的竞争环境 科学的激励制度保含有一种竞争精神，它的运行能够创造出一种良性的竞争环境，进而形成良性的竞争机制
咨询记录 · 回答于2022-01-06
什么是激励和激励过程？激励在管理中的作用有哪些？
激励是激发和鼓励的意思，是管理过程中不可或缺的环节和活动。 有效的激励可以成为组织发展的动力保证，实现组织目标。 它有自己的特性，它以组织成...1.吸引优秀的人才到企业来 在发达国家的许多企业中，特别是那些竞争力强、实力雄厚的企业，通过各种优惠政策、丰厚的福利待遇、快捷的晋升途径来吸...2.开发员工的潜在能力，促进在职员工充分的发挥其才能和智慧 美国哈佛大学的威廉·詹姆斯（W·James）教授在对员工激励的研究中发现，按时计...3.留住优秀人才 德鲁克（P.Druker）认为，每一个组织都需要三个方面的绩效：直接的成果、价值的实现和未来的人力发展。 缺少任何一方面的...4.造就良性的竞争环境 科学的激励制度保含有一种竞争精神，它的运行能够创造出一种良性的竞争环境，进而形成良性的竞争机制
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