专业技术人员的职责和使命具体有哪些?
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二)六级岗位直接聘入条件
受聘中学高级专业技术职务以来,具备下列条件之一的,可直接聘入六级专业技术岗位:
1、省模范教师、省优秀中小学校长、省优秀教育工作者、省优秀教师、省优秀班主任、省中小学德育工作先进个人、省师德标兵、省教育系统巾帼建功标兵、省劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、省级学科带头人;
2、城区中学教师在七级专业技术岗位上任职9年及以上,或农村中学教师在七级专业技术岗位上任职8年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度。
(三)七级岗位直接聘入条件
1、受聘中学高级专业技术职务而未聘入五、六级岗位人员,直接聘入专业技术七级岗位。
2、受聘小学特高级职务人员直接聘入专业技术七级岗位。
(四)八级岗位直接聘入条件
受聘中级专业技术职务以来,具备下列条件之一的,可直接聘入八级专业技术岗位:
咨询记录 · 回答于2022-03-16
专业技术人员的职责和使命具体有哪些?
1、专业技术岗位职责:(1)有较强的团队意识、责任意识和大局意识。(2)服从学校工作安排,主动承担教育教学任务。(3)积极参与教研教改,撰写、发表论文。(4)指导培养新教师,或接受“传帮带”。(5)加强学习,提高业务素质和实践技能水平。(6)参加各级各类技能比赛,或指导学生参赛。(7)主动承担第二课堂、兴趣小组任务。(8)主动关心学生,帮助学生。(9)主动思考,提高课堂效率。(10)服从班主任工作安排。2、专业技术岗位任职条件:专业技术岗位的基本任职条件,按照国家和省、市现行专业技术职务评聘的有关规定执行。受聘教师五、六、八、九、十一级岗位的人员应具有相应学历,同时必须具备高中或中职教师资格证。
一、中小学、幼儿园专业技术岗位等级设置1.按照现行专业技术职务管理制度,中学教师岗位共划分为9个等级。其中副高级岗位分为3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的五级、六级、七级;中级岗位分3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级;初级岗位分3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十二级、十三级,其中十三级是员级岗位。其他专业技术职务系列按国家有关规定执行。2.义务教育学校小学教师岗位原则上按7个等级划分。其中副高级岗位共1个等级:即小学特高级教师岗位,对应事业单位专业技术岗位等级的七级;中级岗位即小学高级教师职务分为3个等级,分别对应事业单位专业技术岗位等级的八级、九级、十级;初级岗位分三个等级:小学一级教师职务对应事业单位专业技术岗位等级的十一级、十二级;小学二级、三级教师职务对应专业技术岗位等级的十三级(员级)。
3.幼儿园教师岗位等级划分,参照普通小学岗位等级设置的规定执行。二、中小学各专业技术岗位等级直接聘入条件(一)五级岗位直接聘入条件受聘中学高级专业技术职务以来,具备下列条件之一的,可直接聘入五级专业技术岗位:1、国家有突出贡献的中青年专家;2、享受国务院或省政府特殊津贴人员;3、“百千万人才工程”国家级或省级人选;4、省特级教师;5、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国中小学优秀班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学德育先进工作者、全国教育系统巾帼建功标兵、全国师德标兵、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者;6、城区中学教师在七级专业技术岗位上任职12年及以上,或农村中学教师在七级专业技术岗位上任职10年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度。
二)六级岗位直接聘入条件受聘中学高级专业技术职务以来,具备下列条件之一的,可直接聘入六级专业技术岗位:1、省模范教师、省优秀中小学校长、省优秀教育工作者、省优秀教师、省优秀班主任、省中小学德育工作先进个人、省师德标兵、省教育系统巾帼建功标兵、省劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、省级学科带头人;2、城区中学教师在七级专业技术岗位上任职9年及以上,或农村中学教师在七级专业技术岗位上任职8年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度。(三)七级岗位直接聘入条件1、受聘中学高级专业技术职务而未聘入五、六级岗位人员,直接聘入专业技术七级岗位。2、受聘小学特高级职务人员直接聘入专业技术七级岗位。(四)八级岗位直接聘入条件受聘中级专业技术职务以来,具备下列条件之一的,可直接聘入八级专业技术岗位:
1、国家有突出贡献的中青年专家;2、享受国务院或省政府特殊津贴人员;3、“百千万人才工程”国家级或省级人选;4、省特级教师;5、全国模范教师、全国教育系统先进工作者、全国优秀教师、全国优秀教育工作者、全国中小学优秀班主任、全国中小学优秀德育课教师、全国中小学德育先进工作者、全国教育系统巾帼建功标兵、全国师德标兵、全国劳动模范、全国“五一”劳动奖章获得者;6、省模范教师、省优秀中小学校长、省优秀教育工作者、省优秀教师、省优秀班主任、省中小学德育工作先进个人、省师德标兵、省教育系统巾帼建功标兵、省劳动模范、省“五一”劳动奖章获得者、省级学科带头人;7、中学教师在十级专业技术岗位上任职12年及以上,或小学教师在十级专业技术岗位上任职14年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度。
五)九级岗位直接聘入条件1、中学一级教师在十级岗位上,农村的任职8年及以上、城区的任职9年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度,可直接聘入九级岗位;2、小学高级教师在十级岗位上,农村的任职9年及以上、城区的任职10年及以上,兢兢业业从事本职工作,在本专业领域有一定知名度,可直接聘入九级岗位。(六)十级岗位直接聘入条件受聘中级职务而未聘入八、九级岗位人员直接聘入专业技术十级岗位。