医院事业编制有什么好处?

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摘要 您好!很高兴为您解答!医院事业编制好处:首先,护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式在编的护士。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,属于公务员般的待遇,相对合同制护士来说更加稳定。1.档案归属的不同合同护士档案归医院人事部保管,而编制护士则是有本地的卫生局存档保管。2.雇佣渠道的不同合同制护士是医院与护士的雇佣关系,而编制护士则是本地卫生局招你进体制内。3.工资发放不同合同护士的工资都由医院给开的,编制护士则是由卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准,每月直接发到你的工资卡里去。4.级别调整不同在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资调整看医院的安排。5.保险在编护士由卫生局统一按照劳动法上各种保险,而合同护士则不一定了,部分三级以下的医院可能都不给你上保险。6.跳槽跳槽是个大问题,合同制护士归属于医院,一旦不用你了,随时可以和你你解除劳动关系。而编制护士则不同,在编护士,医院不能擅自解除劳动合同关系,需要上班卫生局,批准后退回卫生局,再由卫生局分配你的去向。7.退休待遇不同在编护士的“退休金”,一般都是基本工资的80%以上,而合同护士,拿的是“养老保险金”,比在编护士的退休金少很多。总结一下:合同制真的和事业编比不了,趁着年轻早点考编,让自己生活多一个保障。
咨询记录 · 回答于2022-08-15
医院事业编制有什么好处?
待遇上与合同工的区别
您好!很高兴为您解答!医院事业编制好处:首先,护士入编是指在公立医院(事业单位)里正式迟锋在编的护士。护士考编制就像公立学校教师一样属事业单位待遇,属于公务员般的待遇,相对合同制护士来说更加稳定。1.档案归属的不同合同护士档案归医院人事部保管,而编制护士则是有本地的卫生局存档保管。2.雇佣渠道的不同合同制护士是医院与护士的雇佣关系,而编制护士则是本地卫生局招你进体制内。3.工资发放不同合同护士的工资都由医院给开的,编制护士则是由卫生局根据护士资格、职称、学历和岗位定下工资标准,每月直接发到你的工资卡里去。4.级别调整不同在编护士正规执行根据护士级别不同调整工资的规则,合同制护士工资调整看医院的安排。5.保险在编护士由卫生局统一按照劳动法上各种保险,而合同护士则不一定了,部分三级以下的医院可能都不给你上保险。6.跳槽跳槽是个大问题,合同制护士归属于医院,一旦不用你了,随时可以和你你解除劳动关系。而编制护士则不同,在编护士,医院不能擅自解除劳动合同关系,需要上班卫手源生局,批准后退回卫生局码薯晌,再由卫生局分配你的去向。7.退休待遇不同在编护士的“退休金”,一般都是基本工资的80%以上,而合同护士,拿的是“养老保险金”,比在编护士的退休金少很多。总结一下:合同制真的和事业编比不了,趁着年轻早点考编,让自己生活多一个保障。
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