人事工作和财务工作，我应该选哪个？
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您好
这两种工作各有优劣势，没有绝对的答案，给你列举出来，根据自己的特点选择吧:
1.比较基层的话，人事比财务工资略高。
比较高层的话，财务比人事工资高很多。
2.比发展，财务的发展更有前景。
小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣，
大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。
3.基层人员财务和人事都差不多，比较容易上手。
4.工作量（加班程度）上来说 财务>人力
5.工作的枯燥程度来说 财务>人力 人力也包括培训等活动 有时候还蛮有趣的
6.出差程度 人力>财务 人力出差主要是跑校招、出去检查、取证报名等等。
7. 相对来说财务当然更有技术含量一些， 但也不是所有的人随随便便都能来干人力， 而且一些技能也不是日常能够接触到的。
8.做人事与人打交道的机会更多也更加有挑战性。
9.从职业上升上来说，人事的上升比财务的会来的快一些。
10.人事更能锻炼一个人的行为处事能力。
咨询记录 · 回答于2022-05-09
人事工作和财务工作，我应该选哪个？
您好这两种工作各有优劣势，没有绝对的答案，给你列举出来，根据自己的特点选择吧:1.比较基层的话，人事比财务工资略高。比较高层的话，财务比人事工资高很多。2.比发展，财务的发展更有前景。小企业的人事财务都是一朝天子一朝臣，大企业人事可以是一朝天子一朝臣但财务一般是不容许轻易更换。3.基层人员财务和人事都差不多，比较容易上手。4.工作量（加班程度）上来说 财务>人力5.工作的枯燥程度来说 财务>人力 人力也包括培训等活动 有时候还蛮有趣的6.出差程度 人力>财务 人力出差主要是跑校招、出去检查、取证报名等等。7. 相对来说财务当然更有技术含量一些， 但也不是所有的人随随便便都能来干人力， 而且一些技能也不是日常能够接触到的。8.做人事与人打交道的机会更多也更加有挑战性。9.从职业上升上来说，人事的上升比财务的会来的快一些。10.人事更能锻炼一个人的行为处事能力。
所以在公司正规的情况下，取决于你的个人兴趣和优势。
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