劳动仲裁在线咨询

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摘要 您好,很高兴为您解答。劳动仲裁在线咨询12021。在华律网能给能获得免费法律咨询。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
咨询记录 · 回答于2022-07-01
劳动仲裁在线咨询
亲您好,我是百度合作的社会民生金牌导师,您的问题我已经收到,解答需要一些时间,请您耐心稍等一下,感谢。
您好,很高兴为您解答。劳动仲裁在线咨询12021。在华律网能给能获得免费法律咨询。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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