招聘的职位
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招聘的职位:亲亲1.根据招聘需求,发布岗位招聘信息广告,筛选简历,独立组织安排面试,跟进招聘全流程管理;2.招聘数据收集与整理,支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;3.定期按周/月度输出招聘报表,优化招聘分析维度;4.协助推动招聘线上化、数字化转型工作开展;5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘工作的合理化建议;6.协助培训、人才运营等其他人事工作开展。
咨询记录 · 回答于2022-11-11
招聘的职位
招聘的职位:亲亲1.根据招聘需求,发布岗位招聘信息广告,筛选简历,独立组织安排面试,跟进招聘全流程管理;2.招聘数据收集与整理,支持招聘渠道、招聘需求、简历库等数据维护;3.定期按周/月度输出招聘报表,优化招聘分析维度;4.协助推动招聘线上化、数字化转型工作开展;5.总结招聘工作中存在的问题,提出优化招聘工作的合理化建议;6.协助培训、人才运营等其他人事工作开展。
亲亲以下是拓展资料:1.根据公司经营管理需要,协助开展人员招聘;2.能独立完成所有人员的面试,及面试评价表的填写及沟通工作,进行初步筛选;3.入职手续的办理,需要收集所有相关入职所需要的材料,进行电脑存档和纸质存档;4.负责公司每月的个税申报及完税凭证统计上报工作;5.协助制定完善公司人事规章制度,完善组织架构,合理有效配置人力资源;6.办理员工离职手续,开具退工单、离职证明、劳动手册等材料,直至完成后的材料存档7.负责每个岗位的绩效考核工作,进行数据分析,给到领导合理化建议;8.完成领导交办的其他工作以及其他突发性事件;
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