Question

免费咨询劳动合同问题

Answer 1

问：免费咨询劳动合同问题

答：亲亲您好，很荣幸为您解答。根据您的问题【免费咨询劳动合同问题】，以下是我以法律角度为您分析的结果：常见的劳动合同问题主要有口头合同，格式合同，单方合同，生死合同以及两张皮合同。应聘者本人必须要明确的知道一点，因为劳动合同而引发的争议不能全部只参考国家法律制度的相关规定，双方在合同当中的细节性的约定也是法官在判决的时候的重要参考依据。

答：亲亲您好，以下是我为您找到的相关法律依据，希望对您有所帮助：合同签订是一种重要的民事法律行为，需符合法律行为的一系列原则，以避免当事人恶意制造合同陷阱，所以在签订合同时一定要符合：合法原则，意思表示真实原则，平等协商原则，等价有偿原则，诚实信用原则。《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其它组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。可见，只有自然人、法人、其它组织，才有资格成为合同的当事人，即具有签订合同的主体资格。而作为合同主体的这几类民事主体的权利能力和行为能力又各自有差别，因此，必须根据其不同情况，做出具体审查。