Question

联想集团的绩效管理对其他企业建立绩效管理体系有什么启示

Answer 1

问：联想集团的绩效管理对其他企业建立绩效管理体系有什么启示

答：1、启示一、应用目标治理法 目标治理将个人目标、部门目标和公司目 标纵向连接,形成以总体目标为中心,组织内各层次、各部门相互联系。

答：2、启示二联想销售督导的薪酬体系薪酬=岗位工资+奖励+认股权+福利 ，这个薪酬架构对各企业有标杆作用。