银行劳务派遣制员工值得去吗
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银行派遣员工可以转正。
1、银行招聘员工分2块,一块就是作为第三方派遣制员工,另一块就是正式员工,实际也是合同制员工,不同银行也有一定的区别,一般分合同分1、3、5年和长期。在第一年是签订1年,在不犯原则的情况下,不犯一些经济错误的情况下,合同期后银行都会与你进行续签。
2、派遣制员工转正前,银行主要看对支行、商行有多大贡献。在派遣制员工的时候,与做业务与客户经理一样,级别低些,收入相对而言比客户经理少些。派遣证员工在系统中做业务的时候,没有签字权,是有限制的。
有些银行,派遣制员工是从柜员做起,有的银行是不能做柜员,银行柜员必须知情员工,面临着一些现金业务,它存在一定风险。正式员工通过银行内的一些培训、外部培训,员工行为规范手册要求,相对而言能承担一定的责任。
3、只要你坚持下去,银行100%给你转正,但转正的期限长短不定。转正期限根据你的业务基础和大小决定,可以提前领导沟通申请提前转正。2-3年,对银行的贡献比较小,利润不大,个人也不合适向领导、银行申请提前转正。