Question

临时工要签劳动合同吗?

Answer 1

问：临时工要签劳动合同吗?

答：亲亲，您好，很高兴为您解答。临时工要签劳动合同吗：亲亲，需要合同的呢

问：临时用工合同与劳动合同有什么区别？谢谢

答：亲亲，二者的区别如下：(1)合同主体不合格。如受雇一方提供了假的学历、学位、专业技术资格证书，聘用单位不具备招聘资格等；(2)合同内容不合法，即劳动合同有悖法律、法规及善良风俗，或是损害了国家及社会的公共利益。如约定制造冰毒、假钞等。内容不合法的劳动合同不受法律保护；

答：(3)意思表示不真实。劳动合同是双方合意的产物，应该是当事人真实的意思表示。采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同，违背一方的真实意愿，因而是无效的；(4)合同形式不合法。这是指劳动合同没有采取书面形式、当事人也未实际履行主要义务，或者依法或应当事人要求应当鉴证的劳动合同没有鉴证等。在一般情况下，只要当事人采取补救措施，使合同形式上合法化后，就可以认定合同有效。