Question

工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

Answer 1

问：工地受伤没有劳动合同怎么赔偿

答：亲，劳动者在劳动过程中受到伤害，用人单位应当给予医疗费用和一定数额的抚恤金。如果受伤劳动者没有劳动合同，可以根据《劳动法》第十六条的规定，要求用人单位支付赔偿金，赔偿金的数额由当地劳动行政部门根据当地实际情况确定。

答：法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。