人力资源部和社会保障部
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从法律角度分析:人力资源部和社会保障部。中华人民共和国人力资源和社会保障部(Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ),是国务院组成部门,为正部级 人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
咨询记录 · 回答于2023-03-15
人力资源部和社会保障部
从法律角度分析:人力资源部和社会保障部。中华人民共和国人力资源和社会保障部(Ministry of Human Resources and Social Security of the People's Republic of China ),是国务院组成部门,为正部级 人力资源和社会保障部贯彻落实党中央关于人力资源和社会保障工作的方针政策和决策部署,在履行职责过程中坚持和加强党对人力资源和社会保障工作的集中统一领导。
从法律角度分析:人力资源社会保障法律法规 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《中华人民共和国社会保险法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国职业教育法》 《全国社会保障基金条例》 《劳动保障监察条例》《辽宁省劳动监察条例》 《事业单位人事管理条例》 《保障农民工工资支付条例》 《人力资源市场暂行条例》
您好您具体是询问是什么问题。
你好,公务员退休人员缓刑是不是还按人社部2010年104号文件执行,104号文件没有失效吧
104号文件废止了。根据国务院文件清理工作的统一部署,人力资源社会保障部对涉及“放管服”改革的规范性文件进行了清理。其中部分文件因调整对象已消失、工作任务已完成、适用期已满、已有新规定替代、原有依据已废止等原因,应当宣布失效或废止。
公务员退休后判刑工资待遇: 1、被判决有罪,但免予刑事处罚的,判决生效后,原退休待遇不变。 但是,犯有危害国家安全、荣誉和利益,以及泄密,贪污、贿赂等严重违纪行为,构成刑事犯罪但免予刑事处罚的,根据其所犯错误,比照应受到的行政处分的种类,按以下办法作出行政处理决定: (1)当给予记过或者记大过处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金。 (2)当给予降级以上处分的,按照每两年一次增加退休费的标准,降低其基本退休金,再以降低后的基本退休金为基数,按下列不同比例监发基本退休金: 应当给予降级处分的,减发其基本退休金的5%; 应当给予撤职处分的,减发其基本退休金的10%,并按撤职处分相应降低其政治待遇和生活待遇; 应当给予开除处分的,减发其基本退休金的15%,并按降低三职以上职务,降低其政治待遇和生活待遇。 2、对于被劳动教养、治安拘留、取保候审、监视居住、强制收容教育、强制戒毒、羁押、管制、拘役、有期徒刑缓刑的,停发基本退休金,其受行政、刑事处罚期间的生活费按照《关于国家机关、事业单位工作人员受行政刑事处罚工资处理意见的复函》办理。 3、退休的国家公务员在任职期间或者退休后触犯刑律,被依法判处有期徒刑以上刑罚的,自判决生效之日的下月起取消起退休金和其他退休待遇。