Question

员工因为身体残疾,公司没有签合同现在工人告公司没有签劳务合同

Answer 1

问：员工因为身体残疾,公司没有签合同现在工人告公司没有签劳务合同

问：你好乔老师

答：您好，员工要告公司没有签订合同可以协商补签,或者赔偿双倍工资;依据《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

问：因为工人身体残疾，公司才没有签合同

答：这样到了仲裁和法院只能作为辩解的理由，但是不能作为免责。哪怕这个员工对你说自己不愿意签的都不行。