Question

公司无故解雇员工怎么赔偿标准

Answer 1

公司无故解雇员工应赔偿经济补偿金 的两倍。

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的根据工作年限，每满一年发给相当于一个月的工资，工作年限满6个月不满一年的，按一年的标准发放，不满6个月的按半年算;工作年限超过12年的，按12年计算。

协商解除劳动合同的经济补偿公式：经济补偿金=工作年限×月工资。其中月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资。

社保投诉维权：
因为目前来说，绝大多数企业都没有按照员工的实际工资缴纳社保，也就是存在社保欠缴的情况。那么，如果你将公司没有为你足额缴纳社保的情况反映给相应的社保管理部门，这些部分会很快对你所反映的事情进行查处，并通知企业为你补足社保。

如果存在无法补足的情况，公司会将你的损失直接赔偿给你。同时，社保主管部门还会对企业欠缴社保的行为进行处罚。