没满18周岁能上班嘛?
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未满18周岁,已满16周岁就可以出去找工作了。我国法律规章,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人的,按照国家有关规章招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护举措等方面的规章,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规章的除外。任何组织或者个人按照国家有关规章招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护举措等方面的规章,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》第九十四条 用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由工商行政管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国未成年人保护法》第三十八条 任何组织或者个人不得招用未满十六周岁的未成年人,国家另有规章的除外。任何组织或者个人按照国家有关规章招用已满十六周岁未满十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护举措等方面的规章,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。