面试官问,你在工作中没有任何错误,上司要辞退你,你怎么办

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摘要 而既然是用人单位不能提供证据,就属于违法辞退,你不利的地位就扭转过来了
咨询记录 · 回答于2023-02-08
面试官问,你在工作中没有任何错误,上司要辞退你,你怎么办
你好
你好!这是你目前碰到的真实情况吗?
是面试官问的,假设问题
你可以这样回答:如果我哪里做的不对,达到解除劳动合同的条件,请把证据拿出来,否则,我不能接受无缘无故被公司辞退,这是原则问题!
还有没有别的问题吗
就是别的回答
这样回答会不会太犀利了些
面试官要考察的就是你坚持原则和底线问题,我认为不存在犀利
目的就是把问题再退回去给单位,根据劳动合同法的规定,这个需要用人单位提供你不胜任工作岗位的条件
而既然是用人单位不能提供证据,就属于违法辞退,你不利的地位就扭转过来了
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