最新劳动合同法2022全文官方版本
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亲 上午好
第一条 为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐，保障劳动者参加社会保险，根据宪法，制定本法。第二条 劳动者和用人单位应当遵守本法，建立和谐的劳动关系，认真履行劳动合同义务，保护劳动者的合法权益。第三条 劳动者和用人单位应当按照本法的规定签订书面劳动合同，并依法履行劳动合同义务。第四条 劳动者和用人单位可以自愿协商确定劳动合同条款，但不得违反法律、行政法规和国家规定的公序良俗。第五条 本法所称劳动合同是指劳动者与用人单位签订的关于劳动报酬、劳动条件、劳动期限、劳动地点等内容的书面合同。
第一条 为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐，保障劳动者参加社会保险，根据宪法，制定本法。第二条 劳动者和用人单位应当遵守本法，建立和谐的劳动关系，认真履行劳动合同义务，保护劳动者的合法权益。第三条 劳动者和用人单位应当按照本法的规定签订书面劳动合同，并依法履行劳动合同义务。第四条 劳动者和用人单位可以自愿协商确定劳动合同条款，但不得违反法律、行政法规和国家规定的公序良俗。第五条 本法所称劳动合同是指劳动者与用人单位签订的关于劳动报酬、劳动条件、劳动期限、劳动地点等内容的书面合同。
咨询记录 · 回答于2023-02-12
最新劳动合同法2022全文官方版本
亲 上午好第一条 为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐，保障劳动者参加社会保险，根据宪法，制定本法。第二条 劳动者和用人单位应当遵守本法，建立和谐的劳动关系，认真履行劳动合同义务，保护劳动者的合法权益。第三条 劳动者和用人单位应当按照本法的规定签订书面劳动合同，并依法履行劳动合同义务。第四条 劳动者和用人单位可以自愿协商确定劳动合同条款，但不得违反法律、行政法规和国家规定的公序良俗。第五条 本法所称劳动合同是指劳动者与用人单位签订的关于劳动报酬、劳动条件、劳动期限、劳动地点等内容的书面合同。
第一条 为了保护劳动者的合法权益，促进劳动关系和谐，保障劳动者参加社会保险，根据宪法，制定本法。第二条 劳动者和用人单位应当遵守本法，建立和谐的劳动关系，认真履行劳动合同义务，保护劳动者的合法权益。第三条 劳动者和用人单位应当按照本法的规定签订书面劳动合同，并依法履行劳动合同义务。第四条 劳动者和用人单位可以自愿协商确定劳动合同条款，但不得违反法律、行政法规和国家规定的公序良俗。第五条 本法所称劳动合同是指劳动者与用人单位签订的关于劳动报酬、劳动条件、劳动期限、劳动地点等内容的书面合同。
法律依据；根据《中华人民共和国劳动合同法》
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