Question

头脑一热提了离职又不想走了

Answer 1

问：头脑一热提了离职又不想走了

问：您好

问：签了线上离职能撤回吗

答：亲您好，非常高兴为您进行解答哦。决定离职后又不想走了，您可以考虑以下几个方面的原因：上班过程中有令你感到不开心的事情发生，影响了你的工作状态和心情。公司的福利待遇还不错，你很喜欢这里的工作环境。同事、领导、工作内容等方面，让你觉得这里是最适合自己的工作岗位。如果您考虑清楚以上因素，仍然决定留下来，那么建议您和当前的雇主协商，看能否将辞职时间延后。如果您当前的工作有不合理的地方，也可以尝试和雇主协商，提出自己的建议和想法。

问：我提出了，他们不同意

问：正式工

答：法律依据:《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。《劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：（一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

答：请问是什么岗位呢