Question

没有签培训合同离职公司扣除培训费合理吗？

Answer 1

问：没有签培训合同离职公司扣除培训费合理吗？

答：没有签培训合同离职公司扣除培训费不合理。

答：如果员工没有签订培训合同，公司在员工离职后扣除培训费是不太合理的。在一般情况下，公司与员工签订培训合同后，在员工离职时可以根据合同条款扣除培训费。但是如果员工没有签订培训合同或者合同中没有相关约定，公司不能随意扣除培训费。

答：当然，在某些情况下，公司可能会认为员工在工作期间接受过公司的培训，因此可以根据公司的规定，扣除一定的培训费用。但这种情况下，公司需要向员工提供相关证明，说明员工接受了公司的培训，并且该培训对员工的工作具有重要意义。