工伤伤残鉴定十级赔偿标准是什么
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法律分析:
工伤伤残鉴定十级享受的工伤待遇:
1、7个月的本人工资一次性伤残补助金;
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
3、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
工伤伤残鉴定十级享受的工伤待遇:
1、7个月的本人工资一次性伤残补助金;
2、停工留薪期间的待遇由用人单位正常发放;
3、解除劳动合同的,可以获得次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
法律依据:《《工伤保险条例》》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。