公司员工受伤该怎样处理？
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如果是工伤的，建议向当地人社局提交工伤认定申请，通过后依法享受工伤保险待遇即可
咨询记录 · 回答于2021-05-17
公司员工受伤该怎样处理？
如果是工伤的，建议向当地人社局提交工伤认定申请，通过后依法享受工伤保险待遇即可
她是1月份受的伤，然后5月份才来找公司给她解决，还有当时是试用期
她提的要求是要付她这三个月的务工费，还有治疗费
试用期和正式员工都可以申请工伤认定的
这个要申请工伤以后，公司才给员工相应的误工费和治疗费是吗？
这个要申请工伤以后，公司才给员工相应的误工费和治疗费是吗？
这名员工，公司有缴社保吗？如果有社保，有工伤待遇，如果没有，可能单位就要支付这笔费用了
这名员工，公司有缴社保吗？如果有社保，有工伤待遇，如果没有，可能单位就要支付这笔费用了
没有
她只上了20多天班，还没来得及买
没有的话，就是公司要全额支付员工的费用了
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