在原单位辞职后去新单位工作了一个多月新单位给员工做体检时发现有职业病该怎么办
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咨询记录 · 回答于2021-10-11
在原单位辞职后去新单位工作了一个多月新单位给员工做体检时发现有职业病该怎么办
你好有没有参加社保，首先都要明确，用人单位是职业病的责任主体。用人单位使用了劳动者，就要支付工资，同样的道理，职工得了职业病，不管是否已离开，“谁用工谁负责”。，根据你描述的情况，考虑你应该到原单位开具有关职业史的证明。加盖公章以后，然后到所在地的职业病防治机构，进行确诊治疗，平时注意休息，规律生活，不要过度劳累，祝你健康。仅供参考
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