不在我公司上班,但是我公司给交保险可以吗

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摘要 你好!这样的操作方式企业有很大的风险,要考虑如下几个环节:
1、代缴纳保险的费用,工资记录如何体现,由员工自己支付和企业支付,财务的帐务处理;
2、企业缴保险人数是通常核定企业解决残疾人就业的重要数据;
3、有发工资记录和社保记录,则是员工举证与该企业有劳动关系的证明,如无《劳动合同》,则对方以未签订《劳动合同》为由,要求双倍工资经济补偿时,如何应变;
4、员工重大疾病和伤亡时,因工伤与医疗保险在你单位,如何处理?
咨询记录 · 回答于2022-01-11
不在我公司上班,但是我公司给交保险可以吗
,很高兴为你解答,我是百度优质答主,这边已经看到你问题了,正在快马加鞭为你整理资料,请稍等1-3分钟️,谢谢!
你好!这样的操作方式企业有很大的风险,要考虑如下几个环节:1、代缴纳保险的费用,工资记录如何体现,由员工自己支付和企业支付,财务的帐务处理;2、企业缴保险人数是通常核定企业解决残疾人就业的重要数据;3、有发工资记录和社保记录,则是员工举证与该企业有劳动关系的证明,如无《劳动合同》,则对方以未签订《劳动合同》为由,要求双倍工资经济补偿时,如何应变;4、员工重大疾病和伤亡时,因工伤与医疗保险在你单位,如何处理?
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