1.团队与个人的区别是什么?

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摘要 1. 团队与个人的区别是什么?
回答是:个人,或称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定主体。
团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。
团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。
一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。
人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。
2. 目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。
在一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,评价团队最终的贡献。
不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。
咨询记录 · 回答于2024-01-15
1.团队与个人的区别是什么?
1. 团队与个人的区别是什么? 回答是:个人,或称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定主体。 2. 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体,它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。 3. 团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。人是构成团队最核心的力量。3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。 4. 目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标,在人员选择方面要考虑人员的能力如何,技能是否互补,人员的经验如何。
团队与个人的区别 个人,或称个体,一般指一个人或是一个群体中的特定主体。 团队(Team)是由员工和管理层组成的一个共同体。它合理利用每一个成员的知识和技能,协同工作,解决问题,达到共同的目标。团队的构成要素总结为5P,分别为目标、人、定位、权限、计划。团队和群体有着根本性的一些区别,群体可以向团队过渡。一般根据团队存在的目的和拥有自主权的大小,将团队分为三种类型:问题解决型团队、自我管理型团队、多功能型团队。人是构成团队最核心的力量,3个(包含3个)以上的人就可以构成团队。 目标是通过人员具体实现的,所以人员的选择是团队中非常重要的一个部分。在一个团队中,可能需要有人出主意,有人定计划,有人实施,有人协调不同的人一起去工作,还有人去监督团队工作的进展,评价团队最终的贡献。不同的人通过分工来共同完成团队的目标。在人员选择方面要考虑人员的能力如何、技能是否互补、人员的经验如何。
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