Question

服装导购2000底薪2%的提成综合工资是多少

Answer 1

问：服装导购2000底薪2%的提成综合工资是多少

答：服装导购2000底薪，2%的提成，综合工资是多少？ 答：打个比喻：假如你上个月的销售金额为10万元，那么提成计算所得：100,000 * 0.02 = 2,000元。即你所得的提成为2千元。 提成的方式类似计件制，有全额提成和超额提成两种： 1. 全额提成：即按照总的销售额的一定比例提成，类似于浮动工资制。 2. 超额提成：顾名思义即保证完成一定的基本业务量，超额部分会有提成的奖金。当然这种方式员工会有一定的基本工资。 提成比例的确定： 比例对于提成制来说，确定合适的提成比例是非常重要的。合适的提成比例会对于业务员产生努力工作的诱因。 1. 比例太低不具有激励性。 2. 比例太高影响企业盈利。所以考虑市场行情和企业战略确定合适的提成比例是很重要的。 提成比例一般有固定提成比例和累进或累退提成比例两种方式： 1. 固定提成比例：即所有的业绩按照固定的比例分成。 2. 累进或累退方式：即在不同的业绩区间使用渐增或渐减的分成比例以提高激励。当然这要根据产品的特性和成本结构来决定。