Question

销售行业没有底薪,只有提成合法吗

Answer 1

问：销售行业没有底薪,只有提成合法吗

答：你好，关于你的问题据了解没有基本工资只有提成的合同是未违法的。因为，《劳动法》和《劳动合同法》明确规定，用人单位招用劳动者必须签订劳动合同，劳动报酬是劳动合同的必备条款，且不能低于当地最低工资标准，否则不具有法律效力。

答：1、单位没按照约定足额发放员工工资属于违行 2、员工拨打12333投诉申请劳仲裁进行索赔 3、依据《工资支付暂行条例》 第十八条 各级劳行政部门权监察用单位工资支付情况用单位列侵害劳者合权益行由劳行政部门责令其支付劳者工资经济补偿并责令其支付赔偿金： （）克扣或者故拖欠劳者工资； （二）拒支付劳者延工作间工资； （三）低于低工资标准支付劳者工资 经济补偿赔偿金标准按家关规定执行 第十九条 劳者与用单位工资支付发劳争议事依向劳争议仲裁机关申请仲裁仲裁裁决服向民院提起诉

答：希望能够帮助到你