工会职工医疗互助金是什么
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**友情提示**
**工会医疗互助报销比例如下**:
- **门诊医疗费用**:
- 在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部分的费用:
- 扣除1800元起付线后按20%(劳模和特困职工按25%)比例核算互助金。
- **住院医疗费用**:
- 在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部的费用:
- 首次住院扣除1300元(二次含二次以上住院后扣除650元);特困职工首次住院扣除650元。
- **门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用**:
- 职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后,仍发生医保范围内自付一费用:
- 在封顶线以上至50000元以内,可享受40%的互助金,最高报销额为20000元;
- 50000元以上至100000元部分,可享受60%的互助金,最高报销额为30000元;
- 100000以上至150000元部分,可享受80%的互助金,最高报销额为40000元。
咨询记录 · 回答于2023-12-29
工会职工医疗互助金是什么
您好,非常感谢您的提问。
我是《小于》,有多年的职场经验,对各项法律法规也有深入了解。您的问题我已经看到,正在为您整理相关答案。由于需要时间进行编辑,请稍作等待,我会在5分钟内给您最详细的解答,不会让您失望。
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您好,亲,
根据您的问题,我了解到所谓的工会职工医疗互助金,是指工会组织开展的一项有别于商业保险的保障服务。通过职工交纳一定的互助金,运用集体力量帮助个体职工减轻医疗负担,提高职工抵御大病风险的能力。这种职工医疗互助活动去除商业化运营,互助金全部用于职工本身,是工会服务职工群众、维护职工权益的有效方式。它也是工会带领职工共建共享的医疗保障“第二道网”。
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工会医疗互助报销比例如下:
门诊医疗费用:
- 在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部分的费用,扣除1800元起付线后按20%(劳模和特困职工按25%)比例核算互助金。
住院医疗费用:
- 在基本医疗保险支付范围内(指起付线至封顶线最高支付额度以内),由职工承担的“自付一”部的费用,首次住院扣除1300元(二次含二次以上住院后扣除650元);特困职工首次住院扣除650元。
门诊、住院医疗费用在封顶线以上的费用:
- 职工门诊、住院“自付一”费用达到基本医疗保险封顶线后,仍发生医保范围内自付一费用,在封顶线以上至50000元以内,可享受40%的互助金,最高报销额为20000元。
- 50000元以上至100000元部分,可享受60%的互助金,最高报销额为30000元。
- 100000以上至150000元部分,可享受80%的互助金,最高报销额为40000元。
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