入职半个月我不想干了，试用期已结束了，我想辞职他不给怎么办？
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申请劳动仲裁程序具体如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、xing别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、申请仲裁的ri期。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之ri起五ri内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之ri起五ri内将申诉书副本送达被申请人
咨询记录 · 回答于2022-10-08
入职半个月我不想干了，试用期已结束了，我想辞职他不给怎么办？
您好！很高兴为您解答哦！您好，这种情况可以申请劳动仲裁维权！
他现在就是说我如果现在走的话，就算是离工工资一分都没有。
就是我干了半个月，我想想离职试用期已经过了，如果他他就不批离职，他就是不批，我的离职如果现在走的话，就算自离工资一一分没有。
申请劳动仲裁程序具体如下：一、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。申请书应当载明下列事项：1、劳动者的姓名、xing别、年龄、工作单位和住所；用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；2、仲裁请求和所根据的事实、理由；3、证据和证据来源、证人姓名和住所；4、申请仲裁的ri期。二、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之ri起五ri内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之ri起五ri内将申诉书副本送达被申请人
这种情况公司是属于违法行为可以申请劳动仲裁！
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