对提高思想政治工作针对性和有效性的意见建议
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首先,为了提高思想政治工作的有效性和针对性,我们需要坚持与业务工作互促共赢的原则。在过去,思想政治工作在形式上偏于务虚,如果脱离书店经营和发展去空谈理想,职工的参与积极性就不会太高,这样的思想政治工作很难取得成效。因此,要增强思想政治工作的实效性,首先要坚持围绕经营业务来开展思想政治工作。我们可以通过思想政治教育工作来统一思想、提高认识、化解矛盾,并调动广大党员干部职工的积极性、创造性。同时,要围绕企业发展中存在的难点和热点问题,开展思想政治工作,以提高书店的经济和社会效益。此外,还要围绕业务工作开展技能教育,加强对职工的市场营销学、公共关系学、图书管理学等方面的知识培训,提高职工的业务水平,以促进企业的不断发展。
其次,为了提高思想政治工作的有效性和针对性,我们还应坚持思想引领与自我教育相结合的方法。思想引领是通过面对面的理论教育来进行的,包括辅导报告、课堂学习等形式,是传统的教育方法,也是最基本的教育方法。由于具有目的明确、内容系统、形式灵活的特点,长期以来被广大政工干部所普遍采用。但是,形式单一的理论学习容易让人感到空洞和枯燥,容易产生逆反心理,使思想引领的效果大打折扣。因此,我们要创新工作形式,采取自我教育的方法来做好思想政治工作。要让广大职工参加各种活动和实践,在工作实践中自我感悟道理、自我提高思想认识,增强思想政治工作的实效性和持久性。同时,我们还需要扩展工作载体,提高综合力。要充分运用各种载体并结合时代发展扩展新的载体渠道,通过企业文化建设、学习型组织打造和多种教育、宣传、娱乐等丰富多彩的活动载体来解决好教育和管理的问题,提高思想政治工作的吸引力、感召力和战斗力。
最后,为了提高思想政治工作的有效性和针对性,我们还要坚持思想教育与纪律约束相结合的方法。思想教育不是万能的,对有些思想落后、观念滞后的职工也必须运用纪律处分手段来确保教育的效果。在处理问题时,我们需要坚持思想疏导方针,对一时想不通、初次犯错误的人要有耐心和细心,不能急于求成或随意扣帽子。我们需要遵循客观规律,循序渐进地开展工作。同时尊重事实做好思想转化工作。当发现不正确的观点和思想时,我们要旗帜鲜明地反对。对于一些严重的问题或行为,我们需要坚持批评和自我批评的方针,不能姑息迁就或模糊过关。对于需要处理的问题或人员,我们必须及时处理并给予相应的纪律处分。
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咨询记录 · 回答于2024-01-13
对提高思想政治工作针对性和有效性的意见建议
# 思想政治工作的有效性和针对性
## 一、提高思想政治工作的有效性和针对性,要坚持与业务工作互促共赢
- 过去,思想政治工作在形式上偏于务虚,如果脱离书店经营和发展去空谈理想,职工参与极积性就不会太高,这样的思想政治工作很难取得成效
- 要增强思想政治工作的实效性,首先要坚持围绕经营业务来开展思想政治工作
- 要通过思想政治教育工作,来统一思想,提高认识,化解矛盾,来调动广大党员干部职工积极性、创造性
- 要围绕企业发展中难点、热点问题,开展思想政治工作,给力提高书店经济和社会效益
- 要围绕业务工作,开展技能教育。加强对职工市场营销学、公共关系学、图书管理学等方面的知识培训,提高职工的业务水平,促进企业不断发展
## 二、提高思想政治工作的有效性和针对性,要坚持思想引领与自我教育相结合
- 思想引领就是面对面的理论教育,包括辅导报告、课堂学习等形式,是传统的教育方法,也是最基本的教育方法,由于具有目的明确、内容系统、形式灵活的特点,长期以来被广大政工干部所普遍采用
- 但是,形式单一的理论学习容易空洞,容易让人产生逆反心理,使思想引领的效果大打折扣,因此,我们要创新工作形式,采取自我教育的方法,做好思想政治工作
- 要让广大职工参加各种活动和实践,在工作实践中,自我感悟道理,自我提高思想认识,增强思想政治工作的实效性、持久性
- 扩展工作载体,提高综合力。要充分运用各种载体并结合时代发展扩展新的载体渠道,通过企业文化建设、学习型组织打造和多种教育、宣传、娱乐等丰富多彩的活动载体,解决好教育和管理的问题,提高思想政治工作的吸引力、感召力和战斗力
## 三、提高思想政治工作的有效性和针对性,要坚持思想教育与纪律约束相结合
- 思想教育不是万能的,对有些思想落后、观念滞后的职工,也必须运用纪律处分手段,做到思想教育与纪律约束相结合
- 要坚持思想疏导方针,对一时想不通、初次犯错误的人,一定要有耐心和细心,不能急于求成,更不能随便扣帽子,要遵循客观规律,循序渐进,尊重事实,做好思想转化
- 要坚持批评和自我批评的方针,对不正确的观点和思想,要旗帜鲜明地反对。开展批评和自我批评,不能姑息迁就、模糊过关,该处理时要处理
# 第四,提高思想政治工作的有效性和针对性
- 坚持守正与创新相结合
- 职工的注意力在哪里,思想政治工作就应该跟进到哪里
- 思想政治工作必须通过有效载体提升感召力、吸引力、战斗力,才能成为企业改革的润滑剂和推进剂
# 政工干部
- 坚持贴近基层、贴近员工
- 把企业发展和改革中的难点、员工思想中的疑点和员工普遍关心的热点,作为思想政治工作的重点
- 利用交流沟通、真诚互动、活动载体、激励机制等多种形式开展思想工作
- 并做到真正把握员工思想脉搏,用人性化、个性化解决员工工作和生活中的实际困难和问题
- 增强思想政治工作的活力和动力