工伤保险怎么计算
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一级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金24个月，由社保机构支付。2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的90％支付至死亡。3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。二级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金22个月，由社保机构支付。2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的85％支付至死亡。3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。三级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金20个月，由社保机构支付。2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的80％支付至死亡。3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。四级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金18个月，由社保机构支付。2．由社保机构按月支付伤残津贴，标准按受伤前本人工资的75％支付至死亡。3．如伤残员工户籍不在工作地，需要一次性领取残疾退休金和护理费的，与社保机构签订合约，一次性计发十年，终结保险关系。五级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金16个月，由社保机构支付。2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的70％支付。3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。六级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金14个月，由社保机构支付。赔偿基数2173元14个月＝35714元。2．由用人单位按月支付伤残津贴，标准为本人受伤前工资的60％支付。3．经工伤职工本人提出，由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，并终结工伤保险关系。七级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金12个月，由社保机构支付。2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金、一次性伤残补助金。八级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金10个月，由社保机构支付。2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。九级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付。2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。十级伤残赔偿标准1．一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付。2．劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金。
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